Primera campaña de Accenture centrada en la web 2.0 para conseguir currículums de jóvenes

Abril 15th, 2008

Accenture, compañía de consultoría de gestión, servicios tecnológicos y outsourcing que contrató en España a más de 2.000 jóvenes el pasado año, ha puesto en marcha su primera gran campaña on line utilizando las herramientas web 2.0,  con el objetivo de aumentar la recepción de currículos válidos. El anunciante ha trabajado con la agencia madrileña Samira & Sinab.

La campaña –de tres meses de duración y titulada “Prueba tus límites”-,  está dirigida a la llamada Generación Y y llegará a través de los principales canales digitales, incluyendo las redes sociales MySpace y Facebook, el portal Youtube, Messenger y SlideShare, además de su propia web www.pruebatuslimites.es 

“Esperamos conseguir un gran efecto viral promocionando la campaña a través de correo electrónico y mensajes multimedia, además de la correspondiente presencia en blogs y web universitarias”, afirma Maite Alba, directora de marketing y comunicación de Accenture. 

Los estudiantes que estén finalizando las carreras de Ingeniería, Ciencias y Administración y Dirección de Empresas contarán con la ayuda de Leonardo Da Vinci, imagen central de la campaña, elegido por su personalidad e ingenio. Mediante su “ayuda”, los jóvenes participantes podrán poner a prueba su talento resolviendo una serie de enigmas. Todos aquellos que lo consigan obtendrán un código para entrar en la “Zona Prueba tus Límites”.

Esta zona restringida contiene información sobre la compañía y consejos prácticos para felicitar la inserción laboral del estudiante. Además, y con el fin de estimular su participación, los jóvenes que entren en la “Zona Prueba tus Límites” y vayan superando las pruebas de progresiva dificultad tendrán la oportunidad de ganar múltiples premios, desde iPods hasta viajes multiaventura, pasando por consolas Wii y ordenadores portátiles.

Fuente: marketingnews.es

 

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